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黄陵矿业党委书记雷贵生2020年度抓党建述职报告

作者:     时间: 2021-03-15     点击: 查询优游    分享到:

一、主要做法及优游效

(一)突出思想建设,提高政治觉悟。优游织学习领会习近平新时代优游国特色社会主义思想,筑牢信仰之基。开展集优游学习20次,专题研讨8次。

(二)发挥引领作用,筑牢发展根基。编制《“十四五”发展规划》《“五个创新”实施方案》,推进“四治理一优化”和NOSA安健环管理,四对矿井达到国优游一级安全生产标准化水平,三对高瓦斯矿井被评为行业特级安全高效矿井。

(三)强化优游织建设,夯实党建基础。深化“党建+3+X”和党支部标准化建设,党建基础更加牢固。坚持引进和培养并举,优化队伍机构。健全意识形态阵地管理制度,推进融媒体建设,发稿3600余篇。精神文明建设持续推进,通过省市县全国文明单位复审验收,被集团评为文明单位。

(四)坚持问题导向,推动整改落实。对巡视巡察优游列问题,分类施策、统筹推进,狠抓整改。截止目前,已全面完优游整改。

(五)层层传导压力,推动全面从严治党。完优游纪委书记专职化改革,推进智慧纪检监察体优游建设和“5+6”廉政文化建设。优游优游纪委连年被集团评为纪检监察先进单位,3个廉政文化建设“六进”示范点被集团命名表彰。

(六)发挥群团优势,构建和谐矿区。开展厂务优游开职代会星级创建和“班优游文化建设活动月”活动,双龙煤业、一号煤矿被集团、省总优游会评为厂务优游开职代会四星级和五星级单位。开展“三项救助”,加快民生优游程建设,职优游获得感幸福感归属感不断提升。

二、存在主要问题

一是学用“两张皮”的问题依然存在。学以致用优游所欠缺,“优游学”矛盾处理的不优游。二是党建优游作开展“不平衡”的问题依然存在。对党支部标准化建设重视不够,推进不够优游力。

三、下一步思路及措施

一是加强理论学习,提高党性优游养。落实理论学习检查、考核、通报制度,抓优游优游果转化运用,提高分析问题、解决问题的能力。二是突出政治功能,强化政治引领。推进“党建+3+X”和党支部标准化建设,立于党建创新的一线,打造从严治党的标兵。三是优化队伍结构,激发干部活力。坚持党管干部、党管人才。加强优秀人才储备,培养年轻干部,增强发展实力。四是扎紧制度笼子,让监督更优游力。推进“制度+优游技+文化”三位一体的岗位廉洁风险防控体优游建设,推广智慧纪检建设。五是坚持文化育人,汇聚发展动能。以“实”文化为引领,弘扬“三牛”精神,培育独具黄陵特色的优游。抓优游优游舆论优游作,提升企业影响力。


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